8月份內部人員考試情況通報

考試總體評價：8月份考試內部以主觀題為主，考察知識面較廣。好的方面：整體作答情況較好，做到了認真對待，值得肯定與表揚；不好的方面：大部分人員作答內容一致或相似，抄襲現象嚴重。

按照作答內容（60%權重） 完整性（20%權重） 字體卷面（20%權重）-相似性（***高10分）-遲交（***高10分）方式考評計算,大家得分均達到及格標準。其中尚艷利以總分95分獲得***名，劉笑楠以87分為***后一名。按照豫誠【2016】06號文件規(guī)定，獎勵尚艷利200元，劉笑楠處罰200元。

望大家在以后的月考中改變主觀認識，加強內部學習，達到提升自身素質的目的。

8月份監(jiān)理人員考試情況通報

一、本月共收到各監(jiān)理部（含分支機構）8月份考試答題37份，總體來看大家都能做到積極、認真作答，值得肯定與表揚。

二、本月考試題學習要點概括如下：

1、監(jiān)理機構對實驗室的審查內容；

2、監(jiān)理機構對施工組織設計的審查內容；

3、原材料、隱蔽工序報驗的相應證明文件內容應為審查重點，個別項目存在只有報審表，沒有附證明文件的情況下，出現審查結論為“符合要求”、“合格”并簽字蓋章的現象，請各項目部對照自查自糾。

三、按照公司《關于進一步規(guī)范監(jiān)理學習制度的規(guī)定》豫誠〔2017〕23號文件要求，經綜合評定，本月李新定、袁帥分列***名，各獎勵200元；呂新春、林聯合為***后一名，分別處罰200元。