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會議概況 4月11日，全體員工參加了公司組織的監(jiān)理工作部署會議，會議在公司會議室召開。 本次會議首先重點學(xué)習(xí)了住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《《建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全責(zé)任八項規(guī)定（試行）》、《建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全違法違規(guī)行為行政處罰規(guī)定》、河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳《河南省規(guī)范項目經(jīng)理和項目總監(jiān)任職行為的若干規(guī)定（試行）》、《關(guān)于工程質(zhì)量治理兩年行動違法違規(guī)典型案例(***批)的通報》、關(guān)于貫徹落實《建筑工程項目總監(jiān)理工程師質(zhì)量安全責(zé)任六項規(guī)定》的通知等文件通知。 依據(jù)目前監(jiān)理行業(yè)的現(xiàn)狀及上級主管部門的文件精神，并以此制定了公司的應(yīng)對措施《關(guān)于落實“工程質(zhì)量兩年治理行動”及總監(jiān)六項規(guī)定的實施意見》，本實施意見根據(jù)項目的實際情況制定，分三部分內(nèi)容： ***部分，各監(jiān)理項目部在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)（11條）逐項排查。 第二部分，各監(jiān)理項目部按要求（7項）統(tǒng)一落實，發(fā)現(xiàn)那項存在問題及時整改，做到每項都通過。 第三部分，為避免此次行動形式化，對沒達到要求的項目部，公司將針對性的作出處罰。 ***后，大家共同學(xué)習(xí)了《關(guān)于工程質(zhì)量治理兩年行動違法違規(guī)典型案例(***批)的通報》、《公司用章管理辦法》和《公司監(jiān)理人員請假管理制度》。
3月24日，河南省招投標(biāo)協(xié)會一屆九次理事會擴大會議暨先進表彰會在鄭州舉行，河南誠安工程管理咨詢有限公司榮獲“2015年度河南省招標(biāo)投標(biāo)先進單位”，趙武崗、胡躍華、李辛瑤獲得“2015年度河南省招標(biāo)投標(biāo)先進個人”。 3月25日，河南省建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會第三屆理事會第三次擴大會議在鄭州召開，河南誠安工程管理咨詢有限公司分別榮獲“2015年度河南省投標(biāo)先進單位”、“2015年度河南省招標(biāo)先進單位”，尚艷利、李辛瑤獲得“2015年度河南省招標(biāo)先進個人”。
該項目工程量多、面廣、質(zhì)量要求高，管線分布錯綜復(fù)雜，安裝調(diào)試難度、施工管理及協(xié)調(diào)配合難度大，涉及多個單項工程施工隊伍協(xié)調(diào)配合。我公司現(xiàn)場人員堅持每天巡查現(xiàn)場，在業(yè)主單位，項目總監(jiān)，各施工單位領(lǐng)導(dǎo)的精心組織指導(dǎo)下，建立完善的項目管理體系，安全責(zé)任體系和質(zhì)量保證體系，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正，全維度、全過程對工程質(zhì)量進行管控。 誠安公司一直以來以“敬業(yè)、公正、規(guī)范、協(xié)同、服務(wù)”為發(fā)展內(nèi)核動力，全面發(fā)展工程咨詢行業(yè)上下游業(yè)務(wù)，已發(fā)展成為一家涵蓋“工程監(jiān)理、工程造價、招標(biāo)代理、工程咨詢、司法鑒定”六位一體的綜合性工程咨詢企業(yè)，我公司始終堅持以人為本，注重自身教育、重視規(guī)范化、科學(xué)化管理，以提供“準(zhǔn)確、及時、優(yōu)質(zhì)、周到”的服務(wù)為宗旨，以雄厚的技術(shù)力量、豐富的管理經(jīng)驗和嚴(yán)格的規(guī)章制度保證各項工作健康、有序的進行，并真正做到能讓業(yè)主滿意的服務(wù)。 該榮譽是繼“王城大道快速路建設(shè)工程河南省質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”、“新安縣2020年教育設(shè)施建設(shè)項目河南省質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”等，又一殊榮，我公司萬分珍惜，也將再接再勵努力為河南省的建設(shè)發(fā)展添磚加瓦。
關(guān)于監(jiān)理部人員月考試題有關(guān)問題的說明 按照公司規(guī)定，監(jiān)理部人員每個月都有考試題，但以往總有職工以沒有收到等各種理由不按時提交?，F(xiàn)將此問題作如下說明：1、公司監(jiān)理部每個月都制定有專業(yè)知識考試題；2、公司辦公室每月都會通過公司網(wǎng)站、短信、微信平臺在同一時間向大家公布；3、考試題須隨監(jiān)理月報、考勤在每月5日前提交辦公室；4、對沒有提交、敷衍了事的職員，辦公室將通報批評并按規(guī)定給予處罰。 公司網(wǎng)址：gjsgolf.cn，公司郵箱：[email protected].
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