喜訊！河南誠安中標洛陽市芳華路（同樂橋***華山路段）等4項市政工程項目監(jiān)理

關于成立河南誠安PPP項目研究小組的通知

關于成立河南誠安PPP項目研究小組的通知   公司各部門、各分公司:     為適應建設工程形勢的發(fā)展需要，提高公司向社會提供咨詢服務的附加值，經(jīng)研究決定成立河南誠安PPP項目研究小組。現(xiàn)將有關事宜通知如下: 一、PPP項目小組     組  長:李戰(zhàn)軍     副組長:趙武崗  謝曉軒     成  員:           王戰(zhàn)法(監(jiān)理工程師、法律顧問)           李海洋(一級建造師、造價師)           李  寧(造價專業(yè))           劉笑迎(招標代理專業(yè))           彭晶晶(工程管理專業(yè)) 二、工作研究內容 ***階段(4月15號—4月30號)     各自收集學習PPP相關政策知識，每人提出5—10個問題，并寫出自己見解和建議。 第二階段(5月1號—5月20號)     學習《公司法》     學習《關于實行建設項目法人責任制的暫行規(guī)定》     學習關于資本金的若干規(guī)定 第三階段(5月21號—6月10號)     學習投資估算，融資方案，資金時間價值，財務分析等知識。 第四階段(6月11—6月30號)     學習洛陽兩個成功PPP項目案例。 第五階段     學習與政府各部門溝通交流的基本技巧。 三、學習形式及要求     采用自學和集中學習相結合的形式，集中學習安排在晚上或周六下午進行(不定期)。要求小組成員務必參加，每次學習補助50元，公司其他成員可自愿參加。                                         河南誠安工程管理咨詢有限公司                                              2016年4月13日

關于舉辦《洛陽市工程量清單評標辦法》專題

關于舉辦《洛陽市工程量清單評標辦法》專題講座的通知                 公司邀請洛陽市建委招標辦領導于8月2日上午在公司會議室舉辦《洛陽市工程量清單評標辦法》專題講座，上午8點正式開始，要求公司綜合辦公室、招標部、造價部全體人員參加，其他人員可根據(jù)自身情況自愿參加。        特此通知

12月份考試題

12月份考試題 本月考試題是對個人綜合能力的評價，共分專業(yè)水平、職業(yè)道德、服務態(tài)度、溝通與表達能力四個科目。每位員工對照自己的情況真實評價，公司將把這幾個方面的情況結合平常工作表現(xiàn)等因素作為評選2015年度公司先進個人的依據(jù)。 一、專業(yè)水平     1、對設計圖紙的掌握理解程度         □ 全面掌握   □ 掌握    □ 基本掌握   □ 不懂     2、施工工藝的理解程度         □ 完全理解   □ 理解    □ 基本理解   □ 不懂     3、建設工程質量驗收規(guī)范的理解程度         □ 完全理解   □ 理解    □ 基本理解   □ 不懂     4、安全技術規(guī)范的理解程度         □ 完全理解   □ 理解    □ 基本理解   □ 不懂     5、進度控制措施中是否會編制網(wǎng)絡計劃圖         □ 會   □ 不會     6、投資控制中是否會熟練計算工程量         □ 熟練   □ 知道但不會   □ 不會     7、是否能熟練獨立編制專項監(jiān)理實施細則         □ 熟練   □ 編制過   □ 不能     8、是否能起草編制一份相當公平的施工合同         □ 編制過   □ 知道但沒編制過   □ 不能     9、是否能熟練地運用電腦進行日常辦公        □ 熟練    □ 一般    □ 不能     10、是否開通微信或微博，是否加入了公司微信群        □ 有    □ 沒有     11、監(jiān)理規(guī)范中要求的總監(jiān)、總監(jiān)代表、專監(jiān)、監(jiān)理員職責，你能熟練地說出自己對應的工作職責嗎？        □ 能    □ 能說出一點    □ 不能 二、職業(yè)道德     1、職場中頻頻更換工作單位是一種禁忌，你調換單位的原因是什么？       □ 能力水平不足   □ 與企業(yè)文化價值不匹配          □ 待遇不能滿足自己的期望     2、待遇是自己能為企業(yè)貢獻多大的價值換來的，你能用精準的語言簡述自己的價值嗎？       □ 能    □ 不能    □ 不知道     3、在項目現(xiàn)場和其他人際交往中有很多的利益誘惑，你是否做到了不吃拿卡要       □ 做到了    □ 沒做到         4、你是否能做到從業(yè)主的角度去思考處理問題       □ 能    □ 一般    □ 不能 三、服務態(tài)度        1、在與業(yè)主的接觸中，能否記住每一位業(yè)主的個人背景（家庭情況、文化程度、社會關系等）        □ 能    □ 有意識但沒做到    □ 沒有這方面意識 2、在工作職責范圍內，你向業(yè)主提出過5條以上的書面建議嗎？    □ 有    □ 提出過但沒有書面資料    □沒有  3、急業(yè)主所急，想業(yè)主所想，按此標準，你做到了嗎？    □ 做到了    □ 一般    □沒有這樣考慮過  四、溝通與表達能力 1、是否能很好的、獨立的主持一次會議    □ 能    □ 一般    □ 不能 2、你能脫稿并精準的在30分鐘內向客戶全面表達自己從事工作的專業(yè)性問題嗎？    □ 能    □ 一般    □ 不能 3、你每月與客戶或客戶中的主要負責人進行面對面超過一個小時的溝通并認為效果很好嗎？    □ 有    □ 有但效果一般    □ 沒有 4、你在工作中定期與團隊人員開展內部專題溝通會議嗎？    □ 有    □ 沒有