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2014年12月17日,公司王實申愛子成婚,廣邀同事好友參加。
結(jié)合《城鎮(zhèn)道路工程施工與質(zhì)量驗收規(guī)范》(CJJ1-2008)回答以下問題: 1、土方路基的挖方與填方應(yīng)分別符合哪些規(guī)定? 2、土方路基檢驗的主控項目和一般項目有哪些?檢驗方法和檢驗數(shù)量分別是怎樣規(guī)定的? 3、注:可上網(wǎng)或登陸公司網(wǎng)站查詢《城鎮(zhèn)道路工程施工與質(zhì)量驗收規(guī)范》(CJJ1-2008)
關(guān)于提交2017年度個人總結(jié)通知 全體職員: 2017年轉(zhuǎn)瞬即逝,總結(jié)過去,規(guī)劃未來?;叵爰磳⑦^去的一年,你經(jīng)歷了哪些、收獲了哪些、又有哪些不足和遺憾呢。請每位員工于2018年1月31日前提交個人年終總結(jié)一份,具體要求如下: 一、2017年取得的成績 1、針對本行業(yè)新形勢(國務(wù)院、建設(shè)部、省廳有關(guān)政策)下自己思想觀念的收獲,***少寫出3點(diǎn)。 2、在業(yè)務(wù)知識方面,例如全過程咨詢管理、裝配式建筑、BIM技術(shù)等有何收獲,***少寫出3點(diǎn)。 3、2017年你學(xué)習(xí)了哪些新法規(guī),如果是修改的法規(guī),新舊法規(guī)的主要區(qū)別有哪些?***少寫出5條。 4、給自己確定的處事原則有哪些(道德與責(zé)任)?***少寫出3條。 5、與業(yè)主、相關(guān)單位、政府行政主管部門之間的協(xié)調(diào)使用了哪些方法或手段?舉例詳細(xì)說明(需有事件經(jīng)過)。2017年的協(xié)調(diào)工作中,你認(rèn)為哪一件是成功的,哪一件是失敗的?失敗的原因在哪? 6、一年來在工作上過程中結(jié)交了哪些新朋友,新朋友給你帶來了哪些認(rèn)識或思想上的收獲?你認(rèn)識與工作有關(guān)系的政府主管部門人員的電話、所在部門及職務(wù)? 7、針對本職工作,舉例說明你是怎樣盡職盡責(zé)的? 二、不足或需要努力的地方 1、針對本行業(yè)政策的調(diào)整,你準(zhǔn)備怎樣去適應(yīng)自己的工作? 2、針對你從事的項目具體情況,你認(rèn)為在專業(yè)技能方面有哪些的不足?***少寫出5條。(5分) 3、你1年大約休息了多少天?你是怎樣看待遲到早退事件的?在工作與個人事務(wù)出現(xiàn)沖突時,你是怎樣處理的? 4、你所在的部門(項目部)是否組織過專業(yè)學(xué)習(xí)?你認(rèn)為應(yīng)該定期組織學(xué)習(xí)哪些知識?2017年你參加的各種專業(yè)考試中有哪些方面的不足? 5、業(yè)務(wù)程序的把控有哪些不熟悉?有哪些雖然熟悉但不能靈活運(yùn)用? 三、2018年個人展望 1、你認(rèn)為怎樣才能發(fā)揮你的能量?如果你是項目負(fù)責(zé)人,你準(zhǔn)備怎樣推進(jìn)你領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊的整體工作?如果讓你擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人,你準(zhǔn)備如何開展工作? 2、在業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)、專業(yè)等各個方面,你下一年的進(jìn)取榜樣或標(biāo)桿是誰?為什么? 3、2018年你在學(xué)習(xí)、收入、業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能、家庭生活等各方面你的目標(biāo)分別有哪些? 特別提醒:本次總結(jié)要求書面書寫并作為2018年1月份人員試題。務(wù)必于2018年1月31日前交***公司辦公室,負(fù)責(zé)人:李佩洋。
通報批評1: 招標(biāo)部在近期個別項目招標(biāo)中,沒有做到及時溝通和提前預(yù)判,造成洛寧和開發(fā)區(qū)項目流標(biāo)和廢標(biāo),這些現(xiàn)象是一個優(yōu)秀和合格代理人員能夠避免的,上述問題的出現(xiàn),己經(jīng)給公司造成名譽(yù)和經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)研究決定: 對招標(biāo)一部經(jīng)理史顏超和二部劉笑楠各200元處罰,并在全公司通報批評。 河南誠安工程管理咨詢有限公司 2017年6月30日 通報批評2: 公司近期監(jiān)理投標(biāo)活動中暴露如下問題:①投標(biāo)文件編制員工衛(wèi)曉陽粗心大意,二次出現(xiàn)廢標(biāo)情況,嚴(yán)重影響公司在社會中的形象和聲譽(yù),也給公司造成幾十萬元項目流走。②從經(jīng)營部到公司領(lǐng)導(dǎo)再到辦公室蓋章簽字,表面看都在負(fù)責(zé),實際流于形式,嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任。 經(jīng)研究決定:公司總經(jīng)理向全體員工道歉和檢查;主管副總罰款1000元;經(jīng)營部負(fù)責(zé)人張云輝罰款500元;衛(wèi)曉陽罰款500元并予以嚴(yán)重警告;對負(fù)責(zé)蓋章的辦公室負(fù)責(zé)人王戰(zhàn)法誡免談話一次。 河南誠安工程管理咨詢有限公司 2017年6月30日 通報表揚(yáng): 在近期工作中,公司員工楊瑞瑩能夠服從工作大局安排,從招標(biāo)部轉(zhuǎn)入工程經(jīng)營部后,迅速轉(zhuǎn)換角色,工作中細(xì)心認(rèn)真,較短時間內(nèi)就很好完成本職工作,受到好評。經(jīng)研究決定:①在全公司內(nèi)通報表揚(yáng)②給予500元人民獎勵。③記入優(yōu)秀員工預(yù)選名單庫。 河南誠安工程管理咨詢有限公司 2017年6月30日
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